对于企业

?         不接无诚信，无信誉的企业;

?         不接没一定把握的项目;

?         不接领导人思想因陈守旧、顽固不化、无创新意识，管理混乱的企业；

?         不接对人才不尊重，无发展前途的企业;

?         在人才推荐成功后，仍将加强与客户间的沟通，使推荐的人才工作稳定且

             发挥最大效益。

     对于人才

?         不猎无品无德，不守诚信者；

?         不猎有不良习惯，无职业道德者；

?         不猎拜金主义，追求名利者；

?         不猎弄虚作假，有卑劣行径者；

?         不猎趾高气昂、目中无人者；

?         不猎无团结合作精神者。